Culture

함께 목표를 설정하고, 문제를 해결하며 성취할 동료를 찾습니다.

Enjoy with Neptune

넵튠은 구성원의
더 많은 즐거움을 위해 고민합니다.

  • 스마일 월요일

    넵튠의 월요일은 특별합니다. 주말을 온전히 쉬고 똑똑하게 일하기 위해 오후 2시출근을 운영합니다. 이로써, 힘들고 피곤했던 월요일은 더 이상 존재하지 않습니다.

  • 느긋한 점심시간

    넵튠의 점심은 12:00~13:30분으로 90분동안 즐길 수 있습니다. 바쁜 하루를 보내면서도 느긋한 휴식시간을 보내길 바랍니다.

  • 미니 스낵바

    바쁜 출근 시간, 배고픈 간식 시간을 위해
    미니 스낵바를 지원합니다.

Enjoy with Neptune - 넵튠은 구성원의 더 많은 즐거움을 위해 고민합니다.

Work with Neptune

넵튠은 구성원의
더 깊은 몰입을 위해 고민합니다.

  • 대체 휴무

    구성원들의 휴식권을 보장하기 위해 주말 근무
    대체휴무제도를 시행하고 있습니다.

  • 무제한 야근 식대 및 택시비

    업무에 힘쓴 구성원들을 위해 야근 식대와 택시비
    일체를 지원합니다.

  • 명절 선물

    가족을 보러 가는 길, 두 손 가득 살 수 있는
    상품권을 지원합니다.

Work with Neptune - 넵튠은 구성원의 더 깊은 몰입을 위해 고민합니다.

Walk with Neptune

넵튠은 구성원과 가족을 위해
더 좋은 방법을 고민합니다.

  • 사내 워크샵

    구성원들의 리프레시와 화합을 위한 워크샵을
    지원합니다.

  • 건강검진 & 경조사 지원

    모든 구성원들을 위한 건강검진을 매년 지원하며, 구성원들의 기쁨과 슬픔을 공유하기 위한 경조사를 지원합니다.

  • 모성보호

    나의 가족이 소중하듯, 넵튠의 가족 모두 소중합니다. 우리는 새로운 가족을 위해 육아휴직, 산전 후 휴가, 임신기/육아기 단축근무제도를 운영하고 있습니다.

Walk with Neptune - 넵튠은 구성원과 가족을 위해 더 좋은 방법을 고민합니다.

Improve with Neptune

넵튠은 구성원의 성장을 위해
더 많은 고민을 합니다.

  • 업무 도서 지원

    업무와 관련된 도서 구매 비용을 지원합니다.

  • 교육 지원

    개인의 역량 강화를 위한 사외 교육 및 온라인교육을 지원합니다.

  • 사내 도서관 운영

    넵튠에서는 다양한 상상력을 끌어내기 위한
    사내도서관을 운영하고 있습니다.

Walk with Neptune - 넵튠은 구성원과 가족을 위해 더 좋은 방법을 고민합니다.

Live with Neptune

넵튠은 넵튠다움을 지키기 위해
우리답지 않는 행동을 없애는 것부터 시작합니다.

  • Bad Action 1 안된다고 생각하고 시도하지 않기

    시도 했다가 실패하는 건 잘못이 아니요. 유일한 잘못은 시도하지 않는 것 입니다.

  • Bad Action 2 불평불만 전염시키기

    대안 없는 불평불만은 본인의 평판만 손상될 뿐 주변에 아무런 도움이 되지 않아요.

  • Bad Action 3 허영심에 빠져 자만하기

    자만하는 태도는 모두에게 골칫거리임에도 만인이 자신에게 호감을 느낀다고 착각 할 수 있습니다. 허영심은 본인의 재능들을 잘못된 습관으로 해치고, 자만은 스스로를 정당화 함으로써 주변사람들을 떠나게 해요.

  • Bad Action 4 팀워크가 아닌 스타플레이어에게 의지하기

    팀워크가 안좋은 팀은 스타플레이어에게는 부담을, 동료에게는 자괴감을 안겨요. 좋은 팀워크가 좋은 결과를 만들어내는 것은 아니지만 좋은 결과 뒤에는 늘 좋은 팀워크가 있어요.

  • Bad Action 5 주변을 살피지 않고 혼자일하기

    목표를 향해 갈 때 같은 방향으로 힘을 모으지 않으면 엉뚱한 방향으로 가게 됩니다. 모든 멤버가 지금 하려는 일의 목표를 명확하게 확인하고 이해해야 좋은 결과에 다다를 수 있어요.

  • Bad Action 6 정보 독점하기

    좋은 결과를 위해서는 리드와 멤버들이 일의 시작 뿐 아니라 전체 과정에서 끊임없이 정보를 주고 받으며 싱크를 맞추는 작업을 해야 합니다.

  • Bad Action 7 시키는 대로 그냥 열심히만 일하기

    그냥 열심히 일할 때가 가장 위험한 순간 입니다. 내가 지금 어떤 재미와, 무엇을 위해, 왜 하려는 것인지를 분명히 이해하고 일해야 해요.

  • Bad Action 8 실행만하고 뒤돌아 보지 않기

    미지의 시장에서 답을 찾기 위해 우리는 늘 실행하고 결과를 분석하는 과정을 운영해야 합니다. 트랜드를 쫓지 않고 우리가 잘하는 분야에 집중하면 성공에 가까워질 수 있다는 것을 기억해야해요.

  • Bad Action 9 팩트없이 비난하기

    주관적인 판단과 리뷰만이 담긴 피드백은 동료에게 도움이 되지 않아요. 감정을 최대한 배재하고 경험과 관찰을 바탕으로 긍정적인 면과 부족한 면을 솔직하게 이야기 합니다.